商州区人社局召开“提士气强担当建机制促发展”作风建设会

阳光讯（记者 崔伟 通讯员 刘江燕 沈桂英）8月2日上午，商州区人社局召开“提士气强担当建机制促发展”作风建设会议，对人社系统作风建设工作进行安排部署。

会议传达学习了市委、区委“提士气强担当建机制促发展”作风建设动员大会精神，制定了人社系统开展作风建设活动的《实施方案》，强调了“三项机制”干部积分制管理要求。

会议要求，一要提高政治站位，深刻认识加强作风建设的重要意义。把思想、精力、行动全部凝聚到转作风促发展上来，迅速掀起“提士气强担当建机制促发展”作风建设热潮。二要坚持问题导向，切实找准思想作风上的顽瘴痼疾。分层分类认真查改存在落实“有令必行”、抓学习提能力、谋划总结工作、工作标准、工作推动、工作合力、正视群众利益、知敬畏守规矩、勇于担当、待人接物等十方面作风问题，严格对标自查，精准把脉，彻底整改。三要聚焦重点发力，坚决打好作风建设攻坚战。严格按照作风建设安排，不划阶段、不分环节、强化“学、查、改、建”重点措施，实现工作作风根本性转变。四要主动担当作为，狠抓落实推动发展。全系统要把“实干”作为检验作风建设成效的标尺，坚持“精准、严实、全面”，“抓重点、创亮点、出精品”的工作方法，在换脑子改作风、防汛救灾、干部管理、信访舆情、巩固脱贫成果、推进乡村振兴、项目建设等具体工作中锤炼检验干部作风。五要加强组织领导，确保作风建设取得实效。主要领导亲自抓，分管领导通力协作，成立领导机构，制定方案，细化措施，全员参与，确保真抓实干，取得实效。以良好的工作作风推动人社各项工作再上新台阶！

会议还传达安排了近期新冠肺炎疫情形势和防控工作。

编辑：崔敏